1月25日至26日，公司在岳陽基地召開第十四次職代會、第十七次工代會暨2022年工作會議。會議總結(jié)公司2021年主要工作，研判形勢挑戰(zhàn)，部署2022年重點任務(wù)。公司黨委書記、董事長胡流芳發(fā)表了題為《穩(wěn)字當頭 穩(wěn)中求進 積極探索公司特色的高質(zhì)量發(fā)展之路 以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開》的重要講話。公司黨委副書記、總經(jīng)理周鴻作了題為《凝心聚力 勇?lián)熑?/span> 全力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面》的行政工作報告。公司黨委副書記、紀委書記張勇主持會議并宣讀系列表彰文件。
會議指出，剛剛過去的2021年極不平凡，我們黨隆重慶祝了百年華誕，正式宣布全面建成小康社會、向著第二個百年奮斗目標再出發(fā)，公司也正以“十四五”新藍圖為引領(lǐng)，開啟了建設(shè)行業(yè)領(lǐng)先、國內(nèi)一流工程公司的新征程。一年來，在公司黨委和董事會的正確領(lǐng)導下，公司經(jīng)營班子團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工開拓進取、攻堅克難，全面完成了集團下達的目標任務(wù)，主要經(jīng)濟指標再創(chuàng)歷史新高，實現(xiàn)了“十四五”良好開局，交出了一份亮麗的成績單。公司注冊資本金由10億元增至18億元，綜合實力不斷增強。在集團公司對所屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核中，公司被評為A級企業(yè)。
會議強調(diào)，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面貫徹落實集團公司2022年企業(yè)負責人會議暨一屆五次職代會精神，堅持“穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進”工作總基調(diào)，緊緊圍繞集團“兩商”戰(zhàn)略和公司“百億化建”目標，堅持加強黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)，統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營，深化系統(tǒng)和人才隊伍建設(shè)，全面推進改革落地見效，持續(xù)提升精細化管理，有力防范化解風險，保持企業(yè)和諧穩(wěn)定，全力推動公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
會議要求，要準確認識“十四五”時期面臨的形勢任務(wù)，牢牢把握“十四五”時期工作思路和目標任務(wù)，具體做好以下六個方面重點工作：一是穩(wěn)立場，突出黨的建設(shè)把方向，蹄疾步穩(wěn)走好凝心鑄魂之路。二是穩(wěn)增長，厚植市場優(yōu)勢固根基，蹄疾步穩(wěn)走好轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。要緊盯戰(zhàn)略轉(zhuǎn)觀念。三是穩(wěn)質(zhì)量，推進現(xiàn)代治理治頑疾，蹄疾步穩(wěn)走好提質(zhì)增效之路。四是穩(wěn)發(fā)展，加快改革步伐激活力，蹄疾步穩(wěn)走好攻堅創(chuàng)效之路。五是穩(wěn)安全，深化統(tǒng)籌治理防風險，蹄疾步穩(wěn)走好應(yīng)對挑戰(zhàn)之路。六是穩(wěn)基調(diào)，堅持立足長遠創(chuàng)佳績，蹄疾步穩(wěn)走好奮勇?lián)斨贰?
會上，公司工會負責人胥正旺作了工會工作報告，公司總會計師陳偉作了財務(wù)預(yù)算工作報告，考核審計部主任劉克泳作工會經(jīng)費審查報告和年度審計工作報告。會上還選舉了公司第十七屆工會委員會、工會經(jīng)審委員會委員。對2021年度“大干九十天，實現(xiàn)新跨越”活動中營收指標完成先進單位和個人以及項目責任成本考核優(yōu)秀項目進行了表彰獎勵。簽訂了經(jīng)營業(yè)績責任書、安全生產(chǎn)責任書和集體合同。
公司領(lǐng)導、高管、機關(guān)部室負責人、二級單位黨政負責人員和基地部分中層以上干部及職工代表共計158人在主會場和視頻分會場參加會議。
（通訊員 王喬喬）
